Русский
English
Français
Deutsch
Español
Italiano
Português
日本語
한국어
Высокоточный поршневой шток с ЧПУ бренда Aofa, линейная оптическая ось, гидравлический цилиндр, поршневой шток, поршневой вал
Высокоточный поршневой шток с ЧПУ бренда Aofa, линейная оптическая ось, гидравлический цилиндр, поршневой шток, поршнево
Описание
Базовая информация
| Модель №. | Шток поршня |
| Приложение | Машины для переработки металла, станки для резки металла, правильные станки для металла, вращательные станки для металла, детали машин для обработки металла, кузнечные станки, гравировальные станки по металлу, волочильные станки, машины для нанесения металлических покрытий, машины для литья металла |
| OEM | Поддерживать |
| Ключ | Шток поршня |
| Отчет об испытаниях машины | Предоставил |
| Имя | Оптическая ось из нержавеющей стали |
| Транспортный пакет | Фанерный ящик |
| Спецификация | Судя по рисунку |
| товарный знак | В итоге |
| Источник | Цзянсу, Китай |
| HS-код | 8483109000 |
| Производственная мощность | 10000 тонн/год |
Описание продукта
Высокоточный поршневой шток с ЧПУ бренда Aofa, линейная оптическая ось, гидравлический цилиндр, поршневой шток, поршневой валтехническая спецификация
| Модель №. | Итого PR01 | Внешний вид Форма | Круглый |
Шероховатость поверхности журнала | 0,63–0,16 мкм | толерантность | ИСО Ф7 |
Качество материала | Ск45, 20мнв6, 42КрМо4 | Округлость | Допуск диаметра/2 |
Прямолинейность оси | 0,1/1000 мм | Закаленная глубина | 0,5–3,5 мм |
Термическая обработка | Нет, индукционная закалка, Q+T | Твердость хромового слоя | Мой. 800 л.с. |
Прочность хрома | 15–50 микрометров | Диапазон диаметров | Ø12-Ø320 |
Упаковка | Бумажное покрытие, противоударная мембрана, деревянный корпус. | Твердость материала | HRC15, HRC30, HRC55 могут быть доступны на выбор. |
Вариант длины | 4м, 5,8м, 6м, 7,5м | Спецификация | 20ГП, 40ШК |
Линейная оптическая ось представляет собой изделие с направляющей функцией подшипника скольжения, который позволяет изделию двигаться по прямой. Необходимыми условиями для этих систем линейного перемещения являются: простая конструкция, наилучшее исполнение, низкие затраты на техническое обслуживание, строгий выбор прочных материалов, высокочастотная термообработка, точный размер наружного диаметра, истинная округлость, истинная прямолинейность и обработка поверхности.
Changzhou Aofa Machinery Co., LTD., ранее известная как Changzhou Wujin East Huadong Petrochemical Fitting Corporation, была основана в 1997 году. Aofa специализируется на области машиностроения и занимается поставкой цилиндров, фланцев (нефтехимических аксессуаров), штифтов, деталей из листового металла и других механических изделий; Теплообменник, испаритель окружающей среды, рычаг для обработки СПГ и другая газотехническая продукция для внутренних продаж, а также импорта и экспорта внешней торговли. Aofa – ведущая компания, объединяющая производство, внешнюю торговлю, продажи и сервис. Опираясь на наши технологии и принимая качество как основу, а эффективность как душу, мы стремимся предоставлять нашим клиентам механические изделия высочайшего качества и стремимся стать экспертом по комплексным решениям в области механических деталей. Компания стремится стать поставщиком полного спектра услуг, объединяющим исследования и разработки, производство и продажи. Компании придерживаются цели обслуживания «все для клиента», реализуют бизнес-философию «клиент прежде всего, качество прежде всего, обслуживание прежде всего», принимают омниканальную модель продаж, создают глобальную сеть продаж и открывают путь к развитие бренда Aofa's Machinery. Aofa всегда преследует цель «предоставлять клиентам высококачественную продукцию, предоставлять пространство для развития сотрудникам и создавать выдающиеся ведущие бренды в отрасли», придерживается концепции развития предприятия «создание ценностей наизусть». » и придерживается миссии «машиностроение с высококачественной продукцией высокого качества, создавая гармоничное общество». Компания объединяет много молодых и перспективных, позитивных людей с высокими идеалами. Благодаря совершенной системе управления и конкурентным механизмам стимулирования компания стремится предоставить сотрудникам всестороннее пространство для развития и создать лучшее будущее вместе с компанией. Режим научного управления, интимное обслуживание, благодаря чему компания завоевывает доверие и общественную похвалу. В условиях жесткой рыночной конкуренции за создание хорошего корпоративного имиджа и создания долгосрочных, стабильных стратегических партнерских отношений со многими компаниями был заложен прочный фундамент для дальнейшего развития компании.
Наш контакт
Отправить сейчас
